초이의 구텐탁

한국과 다른 독일인들이 회식하는 방법 Hallo! Guten Tag ! 독일도 쌀쌀한 가을이 왔습니다. 이번 독일의 여름은 굉장히 무덥고 길었는데 이제 추운 겨울을 벌써 걱정할때인가 봐요. 요즘 독일 회사 생활 에피소드를 들려드리고 있는데 제 블로그를 보신 분들은 아시겠지만 독일 회사와 한국 회사 생활을 참 다르다는 것을 알고 계실거에요. 오늘은 회식 이야기를 해볼게요! 제 블로그의 다른 글들 중에도 독일의 회식 문화를 포스팅한 것이 있는데요 독일은 한국처럼 부어라 마셔라 하는 강제 참석 회식이 아니라 모든것이 자율입니다. 모든 것이 자율이라는 것은! -회식 장소 선정도 팀원의 자율! -참석도 자율! (독일에서는 회사보다 가정 생활이 우선이므로, 아무리 높은 사장이라도 직원의 저녁 시간을 터치 못함) -..

독일 회사 신기한 문화- 택배때문에 집에서 일할게요! Hallo! Guten Tag ! 안녕하세요 독일에서 회사 생활을 하고 있는 Herr 초이입니다. 요즘 독일 회사 생활 이야기를 전해드리고 있는데요, 제 블로그 글을 보신 분들은 아시겠지만 독일 회사 문화가 한국 회사 문화와 참 다르다는 것을 많이 느끼실거에요. 오늘 제가 전해드릴 내용은 독일 회사의 재택 근무 문화입니다. 우선 한국의 경우를 말해볼까요? 한국은 재택근무라는 시스템이 아직 낯설긴 합니다. 대부분 한국 기업이라면 근무라는 것은 정해진 사무실에 모여 사람들과 나란히 앉아서 일하는 것을 의미할것입니다. 사실 재택 근무를 한다고 하면 "집에서 정말 근무를 할거냐"는 의심부터 하죠. 한국은 주로 그룹 단위로 업무를 주고 다같이 으샤으샤 하자는 ..

독일 회사 업무 분장에 팀원의 동의는 필수 Hallo! Guten Tag ! 안녕하세요 독일에서 회사 생활을 하고 있는 Herr 초이입니다. 요즘 독일 회사 생활 이야기를 전해드리고 있는데요, 제 블로그 글을 보신 분들은 아시겠지만 독일 회사 문화가 한국 회사 문화와 참 다르다는 것을 많이 느끼실거에요. 오늘 제가 전해드릴 내용은 독일 회사의 업무 분장에 관한 이야기입니다. (이 글을 제가 다니는 독일 회사 경험을 바탕으로 작성한 글이므로 회사마다 약간씩 차이가 있을수 있습니다) 독일 회사의 경우를 알아보기 전에 우선 한국 회사의 경우를 이야기해볼까요? 저는 7년동안의 한국 회사 경력이 있습니다. 7년동안 2개의 회사를 다니는동안 업무 분장은 주로 팀장으로부터 받은 일방적인 분장이었죠. 물론 팀장들이 제..

독일 회사에서 팀장이 나에게 감사하다고 했다 Hallo! Guten Tag ! 독일에서 외노자 (외국인 노동자)로 살아가고 있는 당찬 한국인 Herr Choi입니다. 오늘은 얼마전에 있었던 작년 개인 평가에 관한 팀장과의 면담 내용을 써볼까 합니다. 한국에서는 받아본적이 없는 감동적인 면담 내용이었거든요. 독일 회사도 한해가 지나면 한국 회사와 마찬가지로 팀원의 고과를 메기기 위해 모든 팀원과 면담을 합니다. 주로 이 자리에서는 작년에 세운 개인별 업무 목표와 달성 정도를 팀장과 팀원의 대화를 통해 책정합니다. 제가 다니는 독일 회사는 팀원간의 상대평가가 아닌 절대 평가를 진행하기에 개인이 정한 목표만 달성했으면 최고 고가를 받을수 있습니다. 물론 그 목표 또한 년초에 달성 가능한 목표를 세우기 때문에 ..

사장한테   거침없이  불평하는  독일 회사 문화    Hallo! Guten Tag ! 독일에서 이민 중인 외노자(외국인 노동자)입니다. 독일 회사를 2년 가까이 하면서 한국과 정말 많이 다르다는 것을 느낍니다. 우리가 영화에서 쉽게 볼수 있는 책상 앞에서 샌드위치 먹으면서 일하는 외국인들도 여기 독일 회사에서 쉽게 볼수 있죠.  가끔은 독일 회사에서 점심시간을 아끼고 일찍 퇴근하기 위해 이렇게 하는 직원들도 있답니다. 한국에서 7년동안 회사 생활을 해오다가 독일로 이민와서 회사 생활을 하고 있는 저에게는 아직도 신기한것들이 많이 있습니다. 독일 회사 생활 하루하루가 하나의 에피소드가 되는 것 같습니다. 오늘은 독일 회사 사장과 직원의 대화 문..

한국과 다른   독일 회사 휴가   문화 3가지    Hallo! Guten Tag ! 안녕하세요 독일에서 회사 생활을 하고 있는 Herr 초이입니다. 요즘 독일 회사 생활 이야기를 전해드리고 있는데요, 제 블로그 글을 보신 분들은 아시겠지만 독일 회사 문화가 한국 회사 문화와 참 다르다는 것을 많이 느끼실거에요. 오늘은 그 다른 회사 문화의 한가지로 휴가 문화에 대해 소개해드릴까 합니다. 한국 회사에서는 참 휴가 쓰기가 힘듭니다. 아마 많이들 공감하시겠죠. 1년에 정해진 휴가일수는 있지만 그 휴가를 다 쓰기란 참 힘들죠.  왜냐구요?  -왜인지는 모르겠지만 항상 바쁘게 돌아가는 한국 회사 문화-휴가를 쓰려면 상사에게 허락을 받아야하는데 대부분의..

한국인이 놀라는 독일 회사 문화 7가지 Hallo! Guten Tag ! 안녕하세요 Herr 초이입니다. 독일 이민 와서 가장 좋은 점은 아마도 이민의 가장 큰 목적이었던 삶과 일의 균형입니다. 한국 사회는 아무래도 군대 문화가 사회 깊이 그리고 넓게 뿌리 박혀 있는 터라 어디를 가든 계급 사회를 경험해야 하는 것이 당연한 일이지요. 얼마 전 방영한 SBS "아빠의 전쟁"이라는 프로그램에서도 나왔듯이 OECD 국가 중 한국의 노동시간은 년간 2113시간으로 멕시코 다음으로 2위를 차지하였습니다. 반면 유럽에서 가장 적게 일하는 나라로 알려진 독일의 경우 1371시간으로 한국의 거의 60% 수준밖에 되지 않습니다. 하지만 임금은 한국의 거의 2배 수준으로 시간당 임금을 따지면 거의 4배 차이가 나게 되는 ..

독일 회사 문화 실제후기! Hallo! Guten Tag ! 안녕하세요 Herr 초이입니다.요즘 독일 회사 생활 시작하니 블로그할 시간이 많지 않습니다. 딱히 야근하는 것도 아닌데 한국과는 다른 독일 회사 문화에 적응도 해야하고 새로운 업무를 파악하느라 저도 모르게 많이 피곤한가봅니다. 아니면 독일 이민 준비하느라 한국에서 다니던 회사를 퇴사한지 꽤 되서 노는것에 익숙해져서 그런것일지도 모릅니다. 요즘 독일 유학생분들께서 독일 회사 취업에 생각보다 굉장히 관심이 많으신것 같습니다.많은 분들이 저에게 취업 상담도 요청하시고 질문들도 많이 하시더라구요. 그래서 오늘 그런 분들을 위해 독일 회사 문화 실제 후기를 포스팅하고자합니다. 아마 독일 유학생분들뿐만 아니라 독일 이민과 취업을 준비하시는 분들께서도 많이..